勞務關係能否申請勞動仲裁 普法法律網 勞動關係 5.76K 大中小設定文字大小 勞動關係確認爭議是不適用仲裁終局裁決的。《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規定,下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決爲終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。未對勞動關係確認爭議有特別規定,因此,勞動關係確認爭議不適用仲裁終局裁決。 TAG標籤:仲裁 勞動 勞動糾紛 勞動關係 勞務 #