安徽省勞動法對工傷假待遇規定 普法法律網 法律 2.52W 大中小設定文字大小 勞動法對年假的規定根據《職工帶薪年休假條例》的規定帶薪年休假的假期分類如下:(一)職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天。(二)已滿10年不滿20年的,年休假10天。(三)已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 TAG標籤:勞動工傷法規 安徽省 待遇 工傷 勞動法 工傷賠償 #