工傷沒合同沒保險怎麼辦理

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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工傷沒保險和合同怎麼辦?

　　工傷沒保險和合同處理方式是：n　　一、申請勞動仲裁，首先你要做的是提供?能夠提供的一切證據證明你與公司存在事實上的勞動關係。n　　?二、證明勞動關係後，要進行工傷認定的申請。新工傷保險條例規定可以個人進行申請。但必須是自工傷發生之日起1年內。所以你要抓緊時間。工傷認定的意義是，不管單位有沒有給你上工傷保險，一旦認定工傷，那麼單位就必須管你治療工傷的醫療費用。n　　三、工傷認定需提供的材料：勞動關係證明、本人身份證明、工傷認定申請表、醫院的診斷證明、證人證言、自述材料。n　　四、?傷殘等級鑑定。去做傷殘等級鑑定，如果你能夠評上等級，有傷殘等級後，還有一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性就業補助金可以找單位要。工傷認定可以到當地人力社保局，鑑定到勞動能力鑑定委員會。n