社保可以取錢嗎具體是怎樣的？

一、社保可以取錢嗎具體是怎樣的?

社保如果按照保障和儲蓄的性質進行劃分，其實可以分為兩大類，保障性質的包括醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險，這四項保險是在繳費過程中便不斷使用的，屬於保障性質的，因此是無法取現的;而具備儲蓄性質的則是養老保險，它是為未來養老準備的，在某種意義上也具備養老保險的性質，所以是可以取現的。

然而，並非養老保險裡的全部資金都可以取現。社保卡里養老保險其實包括兩個賬戶，一個是統籌基金賬戶，另一個則是個人賬戶，統籌基金賬戶是屬於單位繳納部分，大概是個人賬戶的兩倍左右，這部分錢個人是無法動用的，而養老保險的個人賬戶則是可以取現的。

那麼，社保卡里的錢怎麼取出來呢?

雖然，養老保險個人賬戶確實可以取現，但是，想要將社保卡里的錢取出來，也並沒有想象中的那麼容易，條件其實比較苛刻，而且取出來，對於日後的養老而言並不划算。

1、出國定居，且國內戶籍已經消除，此時，是可以取現的;

2、已經達到退休年齡，但未繳滿15年，此時，可以選擇繼續繳滿15年，領取養老金;也可以一次性將養老保險中個人賬戶的錢一次性取出;

3、尚未達到退休年齡，但不幸身故的，個人賬戶的錢也可以視作遺產取出;

4、在不同省份都繳納了社保，如果結束在某省的勞動關係，那麼，也可以將該省的個人賬戶取現;

二、社保賬戶餘額能取現嗎

社保賬戶餘額不可以取現，其中醫保賬戶餘額可以供持卡人日常在藥店買藥、醫院支付醫藥費，但是不能取現或套現;養老賬戶餘額則只有在持卡人達到退休年齡後，且繳費未滿15年，方可將餘額提取，若是繳費滿15年即可享受每月養老金待遇，餘額也不能取。

社保是國家推行的福利性保障，參保可以享受醫保、養老、失業、工傷、生育等保障，投保優先順序要高於商業保險。

三、養老保險個人賬戶如何計算

養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶，繳費基數的8%列入個人賬戶。

以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算，就是基礎養老金;另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養老金。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%，其他城市可能不同)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

綜上所述，社保是可以取現的，但是僅限於部分養老保險，並且取現需要開通金融賬戶，並且進行正規合法的流程，才能進行取現。值得注意的是，如果中途將部分養老金取出，可能會影響養老金的收益、類似於定期存款。除此之外，具體的流程需要以實際情況為準。