成都男職工生育保險報銷標準是什麼?
根據《成都市生育保險辦法》的相關規定,男性職工也是可以報銷生育險的。但前提條件是參加生育保險的男職工按規定不間斷、足額繳納生育保險費滿12個月,其配偶屬於未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的人員。並且只能報銷生育醫療費,沒有生育津貼,按女職工生育醫療費的50%給予一次性生育補貼。如下:
1、妊娠滿7個月施行剖宮生產或剖宮流產的1500元;
2、妊娠滿7個月生產或流產的1000元;
3、妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的500元;
4、妊娠不滿3個月流產的150元;
5、多胞胎的每多生產一個嬰兒增加200元。
二、生育保險要交多少錢?
根據成都市最新的生育保險政策,成都地區的生育險費率按照員工社保繳費基數的0.5%繳納生育保險。
國家規定,無論是男員工還是女員工,已經生過孩子或者沒生孩子,公司都要給員工繳納生育保險。在2015年10月1日以前,個人是可以買生育險的;但是2015年10月1日之後,個人就不能買生育險了。根據《成都市生育保險辦法》用人單位為其職工繳納生育保險費,職工個人不繳納。