生育保險
根據我國相關法律中的規定，對於生育保險具體的費用需要由用人單位來承擔，而作為職工其實是不需要繳納生育保險的。當然要是沒有與單位建立勞動關係的，也就是屬於個體戶或者自由業者，那麼是不允許參加生育保險。而在符合生育保險報銷條件的時候，自然也是可以享受到相應的生育保險待遇。目前在我國，不管是女職工還是男職工都是可以享受生育保險待遇，但前提都是要滿足了規定的條件。
辦事指南
生育保險是國家通過立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。主要包括兩項：一是生育津貼;二是生育醫療待遇。生育險待遇不受戶籍限制，參加生育保險的人員，如果在異地生育，其相關待遇按照參保地政策標準執行。1、生育保險參保人群凡是與用人單位建立了勞動關係的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。2、生育保險費用繳納用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。3、生育保險報銷條件職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：(1)用人單位已為職工繳納一定時間的社保;各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可;(2)已辦理參保備案，並在當地生育;(3)當地人社局要求的其他條件。
