立案偵查期間能上班嗎？

一、立案偵查期間能上班嗎?

是可以上班的，一般要人民法院判決其有罪後，用人單位才有開除勞動者的權利，在立案偵查期間，勞動者享有繼承工作的權利。對於決定不立案的，由工作人員製作《不立案通知書》，有關負責人同意後，將不立案的原因通知控告人並告知控告人如果不服，可以申請複議。主管機關應當認真複議，並將複議結果通知報案，控告，舉報的單位或者個人。自訴案件不符合立案條件的，應當在15日以內作出不立案決定，書面通知自訴人並說明不予立案的理由。

二、公安機關立案的程式是怎樣的?

1、公安機關、人民檢察院或者人民法院對報案、控告、舉報和自首的材料，不論是否屬於自己管轄的案件，都應當接受。然後按照管轄的規定移送主管機關處理。對口頭報案、控告、舉報和自首的，應當仔細地詢問和訊問，並將內容寫成筆錄，經宣讀或者交本人閱讀後，若有意見，應當允許更正，若認為無誤後，讓其在筆錄上簽名或者蓋章。

2、為了做好對立案材料的審查工作，一般採取下列步驟和方法：

(1)事實審查。審查事實，首先要審查有無事件發生，然後審查已經發生的事件是否屬於犯罪案件。如果屬於犯罪案件，還要審查對行為人是否需要追究刑事責任。

(2)證據或證據線索審查。通常的做法有：向報案人、控告人、舉報人或自首人進行詢問或訊問;向有關的單位或組織調閱與犯罪事實及犯罪嫌疑人有關的證據材料;必要時委託有關單位或組織對某些問題代為調查;對特殊案件在緊急情況下可以採取必要的專門調查措施;對自訴案件，人民法院應當認真進行審查，認為證據不充分的，告知自訴人提出補充證據，在立案前法院一般不再進行調查。

綜上所述，當事人因為他人報案被公安機關立案，會受到立案通知書，在沒有正式逮捕之前，其都可以照常上班，不影響個工作。當然，公安機關會傳喚並詢問。如果犯罪事實比較清楚的，公安機關會逮捕當事人，這樣就不能再去上班，而是接受調查。