企業如何依法同員工解除勞動合同 普法法律網 勞動合同 2.81W 大中小設定文字大小 依法解除勞動合同:《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前通知解除勞動合同,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 TAG標籤:企業 勞動糾紛 勞動合同 員工 依法 #