社保糾紛

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單位能不能扣除其應繳五險一金,員工請假

根據法律規定,用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。所以說,除不可抗力等法定情形外,用人單位不得以任何理由扣除、拒繳員工的社會保險費用。因此,員工請假,單位扣除其應繳五險一金的做法是違法的。勞動者可以向當地社保局、勞動監察大隊等相關部門投訴,要求用人單位補發扣除當月社保費用中公司應繳納部分
【法律依據】
《社會保險法》第六十條第一款規定,用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

員工請假,單位能不能扣除其應繳五險一金