社保糾紛

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未按實際工資交納社保辭職有無補償

未按實際工資交納社保辭職有無補償
律師解答:沒有補償。律師解析:未按實際工資交納社保辭職沒有補償,但是可以要求補繳,單位惡意不交社保,個人以此為由提出辭職後是可以主張經濟補償金的。
但是單位只是沒有按照工資繳納社保的,則不能要求補償只能要求補繳。
社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。