個稅，工資三項附加費

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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城建稅和教育附加費怎麼算

納稅人根據當月應交的增值稅及消費稅之和(由於營改增後營業稅已經取消，故流轉稅僅包含增值稅和消費稅)，分別乘以當地城建稅稅率(7%或5%或1%)、教育費費率3%、地方教育費費率2%，得到當月應交的城建稅、教育費附加、地方教育費附加。