員工在上班期間打架受的傷是否是工傷 普法法律網 法律 2.46W 大中小設定文字大小 員工在上班期間打架受的傷是否是工傷我國的工傷保險條例規定,一般來說,員工上班打架不算工傷。因為只有滿足以下的條件,才算工傷:1、在工作時間和工作場所內,由於工作原因受到傷害的;2、在工作時間和工作場所內,因為從事和工作相關的預備性或收尾性工作才受傷的;3、在工作時間和工作場所內,由於履行工作職責才受傷傷的;4、有職業病。 TAG標籤:工傷 工傷賠償 員工 上班 工傷認定 打架 #