公司與退休人員簽訂勞動合同有效的嗎

公司與退休人員簽訂勞動合同有效的嗎

根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條規定，用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。所以如果已經領取退休金（普通的農村居民養老保險除外），按照勞務合同糾紛處理