公司被收購重新籤合同員工是否有賠償

公司被收購重新籤合同員工是否有賠償

公司被收購原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
因此，公司收購後重新籤合同，員工與用人單位的勞動關係是繼續有效的，並不受到影響，也不用支付經濟補償。如果收購後知識勞動合同的履行條件發生重大變化，可以提出補償。