辭職扣工資違法嗎

辭職扣工資違法嗎

1、辭職扣工資違法，單位是不得隨意剋扣員工工資的，員工和單位協商一致，經單位同意，員工申請辭職當天就安排員工離職，單位不得剋扣員工工資。如果未經單位同意員工自行離職，那麼單位可以按照員工嚴重違紀扣除部分獎勵性待遇作為處罰，但是不得剋扣員工工資。
2、依據《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
3、《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。