訂立無期限勞動合同 普法法律網 法律 8.67K 大中小設定文字大小 勞動法無期限合同的訂立等7月份原勞動合同到期後,你就達到了可以簽訂無固定期限勞動合同的法定條件,你給單位兩條路選擇:要麼續簽無固定期限勞動合同,要麼不續簽勞動合同(這是允許的,是單位的合法權力)而按照你2008.1.1後滿7.5年不滿8年的工齡支付你8個月工資的經濟補償金。 TAG標籤:勞動合同 期限 勞動糾紛 訂立 #