離職申請前臺收銀 普法法律網 法律 2.63W 大中小設定文字大小 在南京工作了半年多,是前臺賓館收銀書面提交辭職通知書,3日後即可解除勞動合同,不需要用人單位批准。態度堅決點。《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 TAG標籤:前臺 勞動關係 收銀 離職 勞動糾紛 #