拖欠工資五六年還能追討嗎

拖欠工資五六年還能追討嗎

是否能追討要分情況處理：
1.如果尚未終止勞動關係，此時申請勞動仲裁不受仲裁時效限制，可以申請仲裁追討工資；
2.如果已經終止勞動關係，應在勞動關係終止之日起一年內提出勞動仲裁，超出仲裁有效期的不能申請仲裁追討所拖欠工資，但是可以通過向法院起訴的方式進行追討。
【法律依據】
《民事訴訟法》第一百二十二條，起訴必須符合下列條件：
（一）原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織；
（二）有明確的被告；
（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；
（四）屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。