企業拆遷員工賠償補貼 普法法律網 法律 5K 大中小設定文字大小 請問企業拆遷對員工如何賠償如果解除或終止勞動合同,那麼單位應當按照勞動者在該單位的已工作年限支付經濟補償金,每滿一年補償一個月工資,不滿半年補償半個月工資,滿半年不滿一年補償一個月工資。單位應當提前30天書面通知勞動者或者額外支付一個月工資的代通金。 TAG標籤:補貼 企業拆遷 賠償 徵地拆遷 拆遷 企業 員工 #