快遞過年休假 普法法律網 法律 1.84W 大中小設定文字大小 過年休假扣工資合法嗎是否合法就要看實際的情況才能作出決定;休年假如果扣工資就是屬於不合法的。《職工帶薪年休假條例》第二條規定機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。 TAG標籤:快遞 年休假 工資福利 勞動糾紛 #