十級手指骨折工傷賠償專案
十級手指骨折工傷賠償專案
1、工傷醫療待遇：購買了工傷保險的企業，屬於報銷專案由社保機構承擔，不屬於報銷專案的，由公司承擔;如果企業沒有為職工購買工傷保險，則全由企業承擔。2、住院伙食補助費：本單位出差標準的70%。
3、住院期間護理費：首先需要確定需要護理;其次，標準按當地同等護理級別的護工工資確定。
4、殘疾輔助器具費：由勞動能力鑑定委員會確定是否需要殘疾輔助器具。
5、出院後休息期間的護理費：確定在出院後需要專人護理。
6、經過護理鑑定後的護理費：上年度職工平均工資的50%、40%、30%，由工傷保險基金按月支付(如果單位沒有為職工購買工傷保險，則全由單位負擔)。
7、營養費：工傷保險條例沒有明確規定這項，可以根據醫院的證明適當要求。
8、停工留薪期待遇：原福利待遇不變，計算到傷殘鑑定之日。
9、一次性傷殘補助金：6個月本人工資。
10、 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
