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籤勞動合同需要的證件,法律是如何規定的
律師解答
籤勞動合同需要的證件：勞動者身份證；勞動者學位證、學歷證等學歷證明；其他。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係，應當訂立
書面勞動合同。
法律依據《
中華人民共和國勞動合同法》第七條
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。
《中華人民共和國勞動合同法》第十條
建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
