辭職後拒籤終止合同 普法法律網 法律 1.09W 大中小設定文字大小 沒簽合同員工辭職後可以拿到哪些賠償1、員工應付的勞動報酬;2、從建立勞動關係起一個月內沒簽勞動合同,公司還要依法支付一年內的雙倍工資。具體而言,就是從用工之日起超過一個月不滿一年內,公司還是沒簽勞動合同的,不僅要按規定支付應付的工資,還要額外支付增加一倍的工資作為懲罰性賠償,並且支付時間最長是十一個月,可以向勞動局投訴或者申請勞動仲裁以及提起訴訟主張權益。 TAG標籤:合同事務 終止 合同終止 拒籤 合同 辭職 #