是否可以在解除勞動合同後領取補償金 普法法律網 法律 1.73W 大中小設定文字大小 可以在解除勞動合同後領取補償金嗎1、可以在解除勞動合同後領取補償金,在解除勞動合同書上簽字不是領取補償金的前提,兩者無直接聯絡,用人單位和勞動者解除勞動合同的理由如果符合《勞動合同法》中規定的需要支付經濟賠償的,用人單位應當予以支付。2、勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。3、通常勞動者和用人單位會先簽訂解除勞動合同協議,包含需要支付經濟補償的具體金額等內容。 TAG標籤:勞動合同 補償金 領取 勞動糾紛 #