工傷認定後不鑑定能解除合同嗎 普法法律網 法律 1.99W 大中小設定文字大小 職工發生工傷事故,工傷認定後不鑑定能解除合同嗎工傷認定後不鑑定工傷等級單位是不能解除合同的,需要等工傷等級鑑定後,如果鑑定為5-6級,公司不能終止或解除勞動合同,但是員工要求解除勞動合同,可以解除,但公司要支付一次性傷殘補助金和一次性醫療補助金,如果鑑定為7-10級,勞動合同到期可以終止,員工提出解除勞動合同也可以解除,但公司要支付一次性傷殘補助金和一次性醫療補助金,勞動合同到期終止的,公司還要支付經濟補償金。 TAG標籤:工傷 認定 合同事務 合同效力 解除合同 #