什麼情況定曠工

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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請問燙傷根據什麼情況定傷殘等級？

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工傷傷殘等級的判斷是非常專業的，按規定沒有相應的鑑定資格是無權作出認定的。其實普通勞動者，並不需要自己來查的，只要工傷一定要進行工傷傷殘等級鑑定(我的建議)。因為工傷的賠償數額，主要根據你的工傷傷殘等級鑑定和你的戶口性質(城鎮還是農村，在鄉鎮的廠裡有固定工作，可以按城鎮算)計算。