職工養老保險收支情況 普法法律網 法律 2.39W 大中小設定文字大小 職工養老保險只要是正式員工,企業發假不管是以什麼形式發放“工資”,至少是要發放的,而且最低不得低於當地的最低生活保障線,這個標準當地勞動部門每年都要公佈的。而且是繳完各類法定險後,還不能低於這個標準。因此,不能說因為放假,職工沒工作就一毛錢不發了,而且還不繳納任何法定險。因為法定險是強制險,必須要繳,否則就是違法。 TAG標籤:勞動保障 養老保險 勞動糾紛 收支 職工 #