單位不給我勞動合同 普法法律網 法律 9.14K 大中小設定文字大小 我資詢下我單位幹了五年,單位給我籤勞動合同是籤勞動合同無固定期限好無固定期限勞動合同好處還是比較多的,首先無固定期限勞動合同沒有合同終止期,在履行無固定期限勞動合同期間,除非一方或雙方當事人解除勞動合同,勞動合同不會自動終止。其次,一旦員工與單位簽了無固定期限勞動合同,就不能以員工不能勝任工作等理由終止勞動合同,只能按照解除勞動合同的相關規定處理,並須支付員工補償金。最後,企業在進行“經濟性裁員”時,訂立了“無固定期限勞動合同”的人員,應在“優先留用”之列 TAG標籤:勞動合同 單位 勞動糾紛 #