勞動合同多大可以籤? 普法法律網 法律 1.14W 大中小設定文字大小 多大可以籤勞動合同對你提出的多大可以籤勞動合同,我的回答是勞動合同需一般需滿16週歲。用人單位招用人員時,必須核查被招用人員的身份證;對不滿16週歲的未成年人,一律不得錄用。國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16週歲的未成年人。禁止任何單位或者個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業。禁止不滿16週歲的未成年人開業從事個體經營活動。 TAG標籤:勞動糾紛 勞動合同 #