勞動合同期限為1年 普法法律網 法律 2.19W 大中小設定文字大小 勞動合同期限為幾年勞動合同簽訂幾年,法律並無規定,勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。但是,簽訂第3次勞動合同的時候,勞動者有權依據《勞動合同法》14條的規定,要求與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。 TAG標籤:勞動合同 勞動糾紛 期限 #