病假人員勞動合同終止 普法法律網 法律 1.38W 大中小設定文字大小 產假人員勞動合同期限屆滿能終止勞動合同嗎不能終止勞動合同。勞動合同期滿,女職工在哺乳期的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。用人單位違反規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 TAG標籤:勞動合同 人員 工資福利 病假 勞動糾紛 終止 #