童工簽訂的合同有法律效力麼

童工簽訂的合同有法律效力麼

童工簽訂的合同是不具有法律效力的，因為違反法律規定。《中華人民共和國勞動法》規定，禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。違反法律、行政法規的強制性規定的民事法律行為無效。但是，該強制性規定不導致該民事法律行為無效的除外。法律依據：《民法典》第一百五十三條

違反法律、行政法規的強制性規定的民事法律行為無效。但是，該強制性規定不導致該民事法律行為無效的除外。

違背公序良俗的民事法律行為無效。

《中華人民共和國勞動法》第十五條

禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。