因車禍引起的工傷如何處理

因車禍引起的工傷如何處理

在同時構成工傷的道路交通事故中，在具體的索賠過程中，工傷賠償和交通事故人身損害賠償可以互補，受害人也可以對它們進行有選擇性的權利主張。在賠償專案上，醫療費、誤工費、護理費、殘疾輔助器具費、交通費、住院伙食補助費、等，受害人只能獲得一份賠償，可以是來自於交通事故肇事一方，也可以是來自於工傷保險基金或是受害人單位。而對於工傷待遇中的一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金與交通事故的傷殘賠償金、死亡賠償金、可以獲得雙份賠償。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。