公司沒有給員工簽訂勞動合同 普法法律網 法律 2.83W 大中小設定文字大小 公司沒有和員工簽訂勞動合同 公司沒有和員工簽訂勞動合同是違法的。 如果用人單位沒有和職工簽訂書面勞動合同的,職工可以向當地勞動監察部門投訴,由勞動監察部門責令單位簽訂勞動合同。並且,職工可以要求單位支付最多11個月的雙倍工資。 如果單位未繳納社保的,職工也可以同時在向勞動監察部門投訴時,要求單位補繳社保。 TAG標籤:員工 勞動合同 簽訂 勞動糾紛 #