公司以莫須有理由拖欠工資可以立即辭職麼 普法法律網 法律 1.55W 大中小設定文字大小 公司以莫須有理由拖欠工資可以立即辭職麼公司以莫須有理由拖欠工資是不可以立即辭職的,勞動者仍需要提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。只有在用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的情況下,勞動者才可以立即辭職。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 TAG標籤:莫須有 辭職 工資福利 拖欠工資 勞動糾紛 #