未訂立書面勞動合同 普法法律網 法律 8.83K 大中小設定文字大小 未訂立書面勞動合同沒有合同,如果確實在單位上班,構成事實勞動關係,應享受同等福利待遇。如果和單位協商解除合同的話,單位需要支付你一定的經濟補償金。如果單位侵犯你們的合法權益,可以向勞動所在地勞動仲裁委員會提起仲裁申請。 TAG標籤:書面 勞動合同 訂立 勞動糾紛 #