勞動法規定上班幾天有工資 普法法律網 法律 3.72K 大中小設定文字大小 勞動法規定壓多久工資?1、勞動法中規定單位是不能扣押勞動者的財物的法律依據:第八十四條 用人單位違反本法規定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並依照有關法律規定給予處罰。 用人單位違反本法規定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。 勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規定處罰。 TAG標籤:勞動工傷法規 工資 上班 工傷賠償 勞動法 #