加班加點補貼和加班加點工資 普法法律網 法律 1.67W 大中小設定文字大小 加班加點補貼和加班加點工資《勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》 TAG標籤:勞動糾紛 補貼 工資 工資福利 加班加點 #