未成年工作合同的條件有什麼 普法法律網 法律 1.28W 大中小設定文字大小 未成年工作合同的條件有什麼未成年工作合同的條件:1、達到法定年齡;2、工作內容符合法律的規定;3、簽訂的過程符合法定的程式。【法律依據】《勞動法》第十五條,禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,並保障其接受義務教育的權利。 TAG標籤:勞動合同 合同 勞動糾紛 未成年 #