工傷恢復期不上班能給工資嗎 普法法律網 法律 1.82W 大中小設定文字大小 工傷恢復期工資怎麼算在勞動者工傷期間即使是勞動者無法繼續參加工作,也應該保留勞動者的職位和工資待遇,也就是我們常說的留職留薪。一般來說,工傷期間的薪水發放以傷者上一年的平均薪資水平為標準,發放時間不超過12個月,受到工傷的勞動者應該及時爭取自己的勞動權益。 TAG標籤:上班 工傷賠償 工傷賠償標準 工資 恢復期 工傷 #