社保基數和公積金基數可以不一樣嗎？

很多的公司和企業為了能留住自己的員工就為他們辦理了社會保險和住房公積金的，繳費方面還是公司和個人按照比例的方式繳費的，但是有些人的工資較低被扣下來後就沒什麼錢了，所以社保基數和公積金基數可以不一樣嗎，關於社保基數的計算大家最關注問題接下來就為大家解釋。

社保基數和公積金基數可以不一樣嗎

公積金基數不是必須和社保繳納基數一致。自2015年7月1日起，各住房公積金繳存單位應當調整並執行調整後的住房公積金繳存基數，繳存基數為2014年度職工個人月平均工資總額。調整後的繳存基數不得超過本市統計部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過30271元。職工月平均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數;超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。調整後的繳存基數不得低於1808元。2015年7月1日前繳存基數低於1808元的，自2015年7月1日起將自動調整為1808元。社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

社保基數計算

按照相關規定，住房公積金的月繳存基數是上一年度的在崗職工月平均工資，公積金繳存基數上限是其5倍。

住房公積金的月繳存額以職工本人上年度月平均工資總額為基數，按職工及單位的住房公積金繳存比例計算。 職工工資收入按統計局公佈的相應的工資總額口徑計算。

社保基數方面：從2015年7月1日起，城鎮職工基本養老保險繳費基數上限從13404元調至14958元;下限維持2408元不變。城鎮職工基本醫療保險繳費基數上限從17424元調至18561元，下限從3485元調至3712元。工傷保險、失業保險的繳費基數上限從17242元調至18561元，下限為廣州市企業職工月最低工資標準，即1895元。城鎮職工的生育保險的繳費基數上限從17424元調至18561元，下限從3485元調至3712元。

有的公司和企業為了提高公積金就會將社會保險的基數增加。至於社會保險基數的計算中住房公積金是根據職工的工資收入計算的，至於四險對於繳費的基數也有了上限和下限的規定了。