集體合同範本

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

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深圳市集體合同（參考文字）甲方（工會或員工代表）________乙方（企業代表）________員工總數：____________________人企業性質：____________協商首席代表：________________協商首席代表：__________姓名：________________________姓名...

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集體勞動合同【通用版】專業版用人單位名稱(蓋章)：____經濟型別：________________用人單位地址：____________郵政編碼：________________職工人數：________________甲方______________________用人單位首席代表：________姓名...

南京市集體合同範本企業名稱：企業法定代表人(或主要負責人)勞動保障證號：企業登記註冊地：郵編：企業實際經營地：郵編：經濟型別：職工總數：甲方(企業行政方)乙方(工會職工方)首席協商代表：首席協商代表：首席代表職務：首席代表職務：代...

集體合同（一）________________公司（以下簡稱企業）與________________公司工會（以下簡稱工會），為了明確和保障社會主義市場經濟條件下企業和職工的合法權益，維護企業正常的生產秩序，鞏固和發展穩定和諧的勞動關係，根據《中華人民...

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瀋陽市第四建築工程公司集體合同為明確企業經營者和生產者各自的責任和義務，協調兩者之間的利益關係，充分調動兩者的積極性，促進和保證企業經營目標的實現，督促經營者在發展生產的同時，努力改善職工的物質文化生活，經商定，籤...

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集體合同（二）本合同由__________________＿公司（以下簡稱公司）與____________工會（以下簡稱工會）簽訂。第一章總則第一條根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《外商投資企業勞動管理規定》和有關法律、法規，雙方簽訂本...

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日本日立公司集體合同（１９８７年１０月１５日）日立公司（下稱公司）承認日立公司工會（下稱工會）為公司唯一的工會組織。公司與工會尊重各自的基本權利與義務，締結如下協議並真誠地予以遵守。第一章總則第一條職工除下述各款的人員均為工會會員...

山東省女職工特殊權益保護專項集體合同（官方範本）根據《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》、《女職工禁忌勞動範圍的規定》、《集體合同規定》、《山東省實施〈女職工勞動保護規定〉辦...

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勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

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