僱凶的精選法律百科

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僱凶傷人故意傷害罪

僱凶傷人故意傷害罪

2019-08-15
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
僱凶傷人會如何定罪處罰?

僱凶傷人會如何定罪處罰?

2020-03-09
僱凶傷人屬於故意傷害罪。1、僱傭者與傷人者構成共同犯罪,僱傭者屬於其中的主犯,處三年以下有期徒刑,拘役或者管制。2、若致人重傷,處三年以上十年以下有期徒刑。3、若只導致輕微傷,則不構成犯罪,但公安部門可能進行治安處...
僱凶殺人如何處罰

僱凶殺人如何處罰

2024-01-28
僱凶殺人如何處罰如果有確切的證據證明僱凶殺人,則此行為人涉嫌故意殺人罪,屬於主犯,依法可以死刑、無期徒刑或十年以上有期徒刑。情節較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。法律依據:《刑法》第二百三十二條故意殺人的,處死...
僱凶殺人未遂

僱凶殺人未遂

2019-08-15
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
僱凶殺人犯罪中止還會受到刑事處罰嗎?

僱凶殺人犯罪中止還會受到刑事處罰嗎?

2021-01-11
一、僱凶殺人犯罪中止還會受到刑事處罰嗎?僱凶殺人犯罪中止還會受到刑事處罰,僱凶殺人犯罪中止涉嫌故意殺人犯罪,沒有造成損害的,應當免除處罰。《中華人民共和國刑法》第二十四條在犯罪過程中,自動放棄犯罪或者自動有效...
僱凶傷人為輕微傷可以調解嗎

僱凶傷人為輕微傷可以調解嗎

2020-01-24
可以,僱凶傷人,情節顯著輕微、危害不大的行為不認定是犯罪的案件,雙方當事人可以調解處理,其他情況不能調解。故意傷害他人致人輕傷但同時情節顯著輕微、危害不大的行為不認定是犯罪的案件,雙方當事人可以調解處理。《刑事...
如何處罰僱凶傷人行為,僱凶傷人怎麼判

如何處罰僱凶傷人行為,僱凶傷人怎麼判

2020-01-05
經常聽到這樣一種情況,生活中有人因為一些糾紛居然僱凶傷人。在這樣的情形下,實際的行凶人與主謀是分開的。而這種情況下畢竟是構成了犯罪的,那麼僱凶傷人怎麼判呢?詳細內容請從下文中進行具體瞭解。一、僱凶傷人怎麼判...
我想諮詢一下僱凶傷人好查嗎

我想諮詢一下僱凶傷人好查嗎

2024-01-28
我想諮詢一下僱凶傷人好查嗎好查。首先去指定部門驗明傷勢情況。輕傷及以上才構成故意傷害罪,輕微傷及一下都只是一般侵權。證據的話,找跟案件相關的人證、物證、書證等等即可。根據《中華人民共和國刑法》第二百三十四...
僱凶傷人怎麼判

僱凶傷人怎麼判

2020-01-24
僱凶傷人屬於故意傷害罪共同犯罪中的主犯,情節較輕,處三年以下有期徒刑,拘役或者管制。若致人重傷,處三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑、或者死刑。...
僱凶尋釁滋事致人輕傷

僱凶尋釁滋事致人輕傷

2019-08-15
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
僱凶傷人故意傷害罪辯護詞

僱凶傷人故意傷害罪辯護詞

2019-08-15
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
怎麼賠償,僱凶殺人是什麼罪

怎麼賠償,僱凶殺人是什麼罪

2019-08-15
現如今,人與人之間的矛盾經常會發生,有時矛盾激發到不可收拾時就會引起致對方於死地的想法,為了保自己的命就會想到僱凶殺人,那麼僱凶殺人是什麼罪呢?接下來小編將為大家介紹的是,僱凶殺人將犯下什麼罪,將要面臨什麼樣子的...
法律規定什麼叫僱凶

法律規定什麼叫僱凶

2019-08-15
法律上並沒有“僱凶殺人罪”這一罪名,只有故意殺人罪的規定。僱凶殺人是故意殺人罪的一種表現形式,被僱的實施殺人行為的人既是故意殺人罪的主體,又是僱凶人的殺人工具,因此,僱凶人與行凶人都是故意殺人罪的主體,只要實施了...
僱凶傷人構成要件

僱凶傷人構成要件

2020-01-24
僱凶傷人犯故意傷害罪,構成要件包括:1、客體要件:本罪侵犯的客體是他人的身體權;2、客觀要件:本罪在客觀方面表現為實施了非法損害他人身體的行為;3、主觀要件:本罪在主觀方面表現為故意;4、本罪的主體為一般主體。凡達到刑事...
僱凶殺人判死刑嗎

僱凶殺人判死刑嗎

2019-08-15
人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程式在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的,就當事人相關的訴訟請求進行審理的程式就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同,訴訟活動可以具體分...
僱凶傷人構成尋釁滋事

僱凶傷人構成尋釁滋事

2022-02-22
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
僱凶傷人未遂的刑事責任是什麼

僱凶傷人未遂的刑事責任是什麼

2019-08-15
僱凶傷人未遂可以比照故意傷害罪既遂的量刑標準予以從輕或者減輕處罰。故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾...
它的刑事責任是怎樣的,僱凶打人怎麼定罪

它的刑事責任是怎樣的,僱凶打人怎麼定罪

2019-08-15
我們都知道,如果行為人以暴力的手段傷害他人的身體,以故意傷害罪定罪處罰,那麼如果行為人僱傭他人去傷害別人的身體,又應該以什麼罪定罪處罰呢?這個問題,本站小編將在下文中為你做出解答,大家有興趣的可以閱讀下文做個瞭解...
行政拘留,僱凶傷人

行政拘留,僱凶傷人

2019-08-15
社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...
僱凶傷人和尋釁滋事的法律依據是什麼

僱凶傷人和尋釁滋事的法律依據是什麼

2020-06-06
現在僱凶傷人的這種案例已經相對較少了,僱主和凶手之間的這種交易根本就是建立在違反法律制度的基礎之上的,可是有人會將僱凶殺人和尋釁滋事的這兩種完全不相同的罪名聯絡到了一起。接下來小編將通過下面的這篇文章給大...
僱凶殺人者的刑事責任

僱凶殺人者的刑事責任

2019-08-15
社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...
僱凶傷人怎麼判刑

僱凶傷人怎麼判刑

2019-08-15
社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...
僱凶傷人查得出來嗎

僱凶傷人查得出來嗎

2020-01-24
一般都查得出來的,不要抱僥倖的心理,建議不要這麼做,這種行為構成故意傷害罪。故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑。依據《刑法》第234條故意傷害他人身體的,處...
如何處理僱凶打人行為,僱凶打人怎麼處理

如何處理僱凶打人行為,僱凶打人怎麼處理

2020-01-05
現實生活中,與他人有矛盾其實都是正常的,但不能因為彼此之間存在矛盾,就去毆打對方,而僱凶打人更是不對了。僱凶打人的行為,要是造成了被害人一定的損傷,那此時的責任就比較重。究竟現實中僱凶打人怎麼處理才好呢?我們一起...
僱凶故意傷害能調解嗎

僱凶故意傷害能調解嗎

2019-08-15
暴力犯罪是我國當前刑事犯罪活動中十分突出的犯罪現象。由於國際恐怖活動的影響,海外黑社會組織向祖國大陸的不斷滲透。國內暴力犯罪活動也日趨嚴重。運用法律手段遏制、預防暴力犯罪,特別是嚴重暴力犯罪,是當前維護社會...