建造師的精選法律百科

建造師勞動仲裁申請1、建造師本人持身份證原件，並現場親筆簽名的《強制變更（登出）申請書》（如委託他人辦理，需提供經公證的委託書及被委託人的身份證原件）。2、建造師身份證影印件（如委託他人辦理，還需提供被委託人的身份證復...

合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...

二級建造師執業資格證丟失可以在所在地人事考試中心補辦執業資格證書。補辦證書需提供的材料：本人書面申請（本人簽字，單位蓋章，A4紙列印）；本人身份證原件及影印件；刊登遺失宣告的報紙原件；本人近期一寸藍底或紅底的證件照一張...

在創業的大浪潮下，越來越多人投入到創業中，而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程，這可以讓創業者取得一步先機，創立了公司為以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質...

承諾書的結構是怎樣的,承諾書怎麼寫1、標題，2、啟語，3、正文，4、結語。5、署名6、日期。承諾書。為充分發揮認證機構的作用，促進市場經濟和諧發展，自覺加強行業自律，我們謹向社會公開承諾:我們將嚴格遵守本承諾，如有違反，願意...

建造師掛靠行為是違法行為。具體規定是，註冊建造師不得有下列行為：一、以他人名義或允許他人以自己的名義從事執業活動；二、偽造、塗改、倒賣、出租、出借或以其他形式非法轉讓資格證書、註冊證書和執業印章。《建築法》...

侵犯商業祕密罪怎麼判侵犯商業祕密罪的判罰：1、自然人犯侵犯商業祕密罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成特別嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。2、單位犯侵犯商業祕密罪的，對單位判處罰...

建造師的掛靠合同範本甲方：乙方：身份證號碼：因發展需要，甲方需聘用一級註冊師，經過真誠協商，雙方達成如下聘用條款：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為週年。即從年月日，到年月日止。二、雙方簽定合同後，乙方應於年月日向甲方提供...

一級建造師掛靠合同一級建造師掛靠合同甲方：乙方：身份證號碼：因發展需要，甲方需聘用一級註冊師，經過真誠協商，雙方達成如下聘用條款：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為週年。即從年月日，到年月日止。二、雙方簽定合同後，乙方應於...

合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...

二級建造師掛靠協議甲方：乙方：身份證號碼：根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規的規定，按照國家及省建設部門要求，做好甲方資質定位及乙方二級建造師的註冊和登記工作，雙方本著友好協商...

一級建造師的掛靠合同範本甲方：乙方：身份證號碼：因發展需要，甲方需聘用一級註冊師，經過真誠協商，雙方達成如下聘用條款：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為週年。即從年月日，到年月日止。二、雙方簽定合同後，乙方應於年月日向甲方...

仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

建造師註冊是將建造師執業資格證書註冊在單位內，如果是選擇將建造師資格證書掛靠到非上班單位，並且建造師本人在另外一家單位上班，這就涉及到社保的問題，因為有的省份規定，接收單位必須給員工辦理社保等相關的福利，而如果上...

在法律允許的情況下，行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項，而這些事項也就是行政許可事項。通常，行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可，應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他...

國家註冊一級建造師聘用合同甲方（用人單位）：乙方（一級建造師）：身份證號碼：根據《民法典》、《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規的規定，按照國家發展與改革委員會要求，做好甲方資質就位及乙方一級建造師的註冊和登記工...

一二級建造師掛靠協議書範本甲方：乙方：因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自願的原則，達成本協議：一、聘用期甲方聘用乙方的期限為年。自成功註冊之日(建設部網站公佈的日期為準)起滿週年止。甲方每年度支付乙方...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一級建造師勞務合同範本專業版甲方（僱主）：負責人：地址：聯絡電話：乙方（僱員）：身份證號：家庭住址：聯絡電話：甲方根據公司業務發展的需要，經與乙方充分協商，決定聘請乙方為甲方的註冊建造師，乙方同意應聘，為了明確雙方權利義務，根據《民法...

最新二級建造師掛靠協議書範本甲方：乙方：因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自願的原則，達成本協議：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。自成功註冊之日(建設部網站公佈的日期為準)起滿週年止。甲方每年度支付乙...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

二級建造師考試的要求是什麼1、具備工程類或工程經濟類中等專科以上學歷並從事建設工程專案施工與管版理工作滿兩年；具備其他專業中專及以上學歷並從事建設工程專案施工管理工作滿５年；從事建設工程專案施工與管理工作滿１５...

一級建造師報考條件是什麼1、取得工程類或工程經濟類大學專科學歷，工作滿6年，其中從事建設工程專案施工管理工作滿4年。2、取得工程類或工程經濟類大學本科學歷，工作滿4年，其中從事建設工程專案施工管理工作滿3年。3、取...