員工長期曠工辭退流程 普法法律網 法律 2.56W 大中小設定文字大小 如何應對員工長期泡病假1、制度明確。公司的規章制度裏寫清楚請病假的流程,病假規定必須提供市級以上正規醫院出具的有效證明及住院小結或門診收費單據,公司有權向員工的病假指定專人陪同到指定醫院進行復核。2、對現有休假證明到出具醫院覈實。每家醫院對於醫生開具的疾病診斷證明及休假證明都是有規定的,一旦查出證明虛假,相關醫生是需要承擔相應責任的。3、指定醫院複查病情。一般是在三級甲等醫院。4、病假工資降低,按照當地的最低工資標準的80%發放。 TAG標籤:員工 勞動關係 流程 曠工 辭退 勞動糾紛 #