員工離職當月節假日未算工資合法嗎 普法法律網 工資福利律師解答 3.03W 大中小設定文字大小 依據我國相關法律的規定,勞動者是有休息休假權利的,而法定節假日期間是需要正常發放工資的,離職當月的節假日應該計算工資的,所以不計算工資是不合法的。《工資支付暫行規定》第十一條勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。 TAG標籤:離職 工資福利 未算 合法 節假日 勞動糾紛 當月 #