享受養老保險的條件

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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享受養老保險待遇的條件都包括哪些？

勞動者享受養老保險可以分為退休、離休和退職三種情況，每一種情況所要滿足的條件不同。而現在社會上大多數人享受養老保險待遇都是基於第一種情況，即達到退休年齡。一般滿足相應的條件就能夠退休養老，享受相應的養老待遇。