工傷鑑定多少天拿鑑定書
律師解答：六十日。律師解析：工傷鑑定書一般在六十日可以拿到，最遲不會超過九十日。法律上規定，工傷鑑定結果應在員工申請勞動能力鑑定之後的六十日內下達。如果遇到專家組出現爭議的情況可延遲三十日下達。若用人單位或受...
工傷鑑定律師解答-
![工傷怎樣走法律程序]()
工傷怎樣走法律程序
律師解析：1、工傷報告程序；2、工傷認定程序；3、工傷鑑定程序；4、協商賠償程序；5、勞動仲裁程序；6、法院審理程序；7、執行程序；8、申訴程序。職工發生事故傷害或按職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害...
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![交五險一金工傷怎麼處理]()
交五險一金工傷怎麼處理
律師解析：確定具體工傷傷殘等級才能確定相應的賠償標準。工傷保險待遇包括：1.醫療費、器具器材費；2.停工留薪期內工資；3.護理費；4.住院期間伙食補助費、交通費；5.傷殘津貼；6、工傷一次性賠償：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫...
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![工傷鑑定提交資料後多久可以下來]()
工傷鑑定提交資料後多久可以下來
律師解答：六十日。律師解析：工傷鑑定書一般在六十日可以拿到，最遲不會超過九十日。法律上規定，工傷鑑定結果應在員工申請勞動能力鑑定之後的六十日內下達。如果遇到專家組出現爭議的情況可延遲三十日下達。若用人單位或受...
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![勞動能力鑑定要準備哪些材料？]()
勞動能力鑑定要準備哪些材料？
律師解析：勞動能力鑑定要準備以下材料：(一)《工傷認定決定書》原件和複印件;(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定複印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等...
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![怎麼證明員工上了工傷保險]()
怎麼證明員工上了工傷保險
律師解析：工傷保險證明就開一個社保繳費證明即可，單位可以直接在網站打印，員工本人也可以在人力資源和社會保障局打印。根據《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部...
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![公證怎麼減少工傷糾紛]()
公證怎麼減少工傷糾紛
律師解析：公證之所以能減少工傷糾紛是因為能夠通過調解化解糾紛。公證參與調解不僅讓當事人認識到調解的重要性，也從法律層面為這次調解保全了證據，助推了矛盾糾紛的化解。充分發揮公證參與司法輔助的積極作用，將矛盾糾紛...
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![沒有做工傷認定怎麼解決]()
沒有做工傷認定怎麼解決
律師解答：申請行政複議。律師解析：1、可以申請行政複議。2、沒有認定工傷的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。3、職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工...
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![志願活動怎麼算工傷糾紛]()
志願活動怎麼算工傷糾紛
律師解析：一般來講，志願者參與公益服務活動，雖然不會與相關組織產生勞動合同關係，不符合工傷認定前提，但有例外情況，即“在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，視同工傷”。因此，志願者有權享受工傷待遇。此外...
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![10級工傷不賠償怎麼辦?]()
10級工傷不賠償怎麼辦?
律師解析：1、先申請工傷認定，企業作為申請人，在職工發生事故之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內。職工作為申請人，在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內。提醒注意：要是企業沒在規定的30日內申請...
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![裝修工傷糾紛怎麼處理]()
裝修工傷糾紛怎麼處理
律師解答：依法處理。律師解析：裝修工傷糾紛依法處理即可。第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行治療。第二步，收集勞動關係的相關證明，這一點相當關鍵。第三步，進行工傷認定。第四步，進行勞動能力鑑定。第五步，申請勞動仲裁，索賠...
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![發生勞務工傷糾紛怎麼解決？]()
發生勞務工傷糾紛怎麼解決？
律師解析：在遇到工傷糾紛時，按以下程序處理：1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關係(有勞動合同時不需此程序);2、認定了勞動關係後再申請認定為工傷，包括認定後可能發生的訴訟;3、做勞動技能鑑定評定傷殘等級(特別注...
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![民事糾紛工傷賠償怎麼解決？]()
民事糾紛工傷賠償怎麼解決？
律師解析：發生工傷事故後，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償。建議勞動者催促單位自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果...
有工傷糾紛的怎麼請假
律師解析：原則上不需要請假。工作中受傷這種情況，企業不僅需要給我們假期，還需要進行賠償。並且可以停職留薪，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不...
工傷賠償標準律師解答-
![誤傷工友是公司賠償嗎]()
誤傷工友是公司賠償嗎
律師解析：符合工傷情形的話，由公司和社保局依法承擔各項工傷保險待遇;未依法辦理工傷保險的話，全部待遇由公司承擔;工傷賠付不考慮員工過錯。如確因其他員工個人原因造成其他員工發生工傷，給公司造成經濟損失，公司可要求其...
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![上班途中工傷賠付標準是什麼]()
上班途中工傷賠付標準是什麼
1、上班途中車禍造成的工傷，如果已經認定為工傷的話，按規定可以獲得的賠償項目如下：《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助...
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![有工傷糾紛的怎麼請假]()
有工傷糾紛的怎麼請假
律師解析：原則上不需要請假。工作中受傷這種情況，企業不僅需要給我們假期，還需要進行賠償。並且可以停職留薪，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不...
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![福建省道路交通事故人身損害賠償標準]()
福建省道路交通事故人身損害賠償標準
律師解析：醫療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。伙食補助費，由統籌地區人民政府規定。交通、食宿費，到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民政府規定。康復治療費，須到簽訂服務協議...
