解除勞動合同後醫保怎麼辦理?

解除勞動合同後醫保怎麼辦理?

如果您是本市人員就可以拿您的身份證到當地社保中心辦理個人自交養老和醫療。如果您覺得醫療和養老費用太高繳納不起，那您可以找個單位上班，由單位繳納。如果您是屬於4050歲年齡不好找工作可以到社區街道申請4050就業困難人員補貼，這樣您每月繳納的社保由政府給您承擔一部分。或者您也可以到村居委會辦理城鄉醫社保。

非本市户籍人員無法個人自己繳納，只能回户籍地繳納，不過也有部分地區開放非本市户籍個人繳納，如長沙，長沙市人社局宣佈，從2016年5月1日起，凡年滿16週歲、未在用人單位參加城鎮職工基本養老保險的無僱工的個體工商户、非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，本人自願，不受户籍地域和性質的限制，均可在長沙以靈活就業人員身份參加城鎮職工基本養老保險。這就意味着在長沙蔘加城鎮職工基本養老保險的户籍限制將全面取消。

解除勞動合同後醫療保險的處理：

1、參加本市城鎮職工基本醫療保險的人員，在與用人單位終止或解除勞動合同後，尚未就業或在本市靈活就業的，可在解除、終止勞動合同後(或領取失業保險金期滿)三個月內，到所在地社保分中心申請辦理當年度居民醫保參保手續，自繳費次日起享受當年度居民醫保待遇，並可在下一年度申報繳費期內，繼續辦理居民醫保參保繳費。

2、失業人員參保後，須按時足額繳納醫療保險費，停止繳費即停止支付待遇。續繳時必須補繳其欠繳的醫療保險費，補繳期間的醫療待遇不予支付。

3、失業人員補繳期醫療保險費時(含首次參保未領IC卡人員)，從欠費之日起按日加收2%的滯納金，欠費期間的醫療待遇不予支付。

4、參保的失業人員死亡，即終止醫療保險關係，所繳納的醫療保險費如有結餘則併入統籌基金，不予返還個人。

綜合上面所説的，解除勞動合同之後用人單位繳納的醫保和社保是可以進行停交的，如果想要續繳是可以提出來自己進行繳納的，所以，一般繳納這些都是要根據個人的意願來進行處理，但也可以找到找下個工作，轉到現在的單位，所以不同的情況作不同的處理。