不能認定勞動合同無效或者部分無效怎麼辦

1、勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
2、勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
【法律依據】
《勞動合同法》第二十七條規定，勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。